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労働災害
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ACCIDENT
労働災害は、「業務災害」と「通勤災害」の二つに分類されます。各労働災害の法的要件・効果のポイントをご覧ください。
労働災害に遭ったために重傷を負った場合には後遺障害等級が認定されます。各後遺障害等級の内容をご覧ください。
労働災害によって後遺障害等級が認定された場合には賠償金額を大幅に増額できます。適正な後遺障害等級の認定ポイントをご覧ください。
労働災害の被害者は、労災医療制度によって治療費等の補償を受けることが可能です。労災医療の仕組みとポイントをご覧ください。
労災保険では慰謝料は補償の対象外であるため、会社に対して直接請求する必要があります。慰謝料のポイントをご覧ください
これは労災？賠償金も受け取れる？
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