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傷病補償年金と傷病等級

はじめに 仕事中や通勤途中の事故・ケガ・病気が、長期療養を要する深刻な傷病に発展した場合、労災保険には「傷病補償年金」という給付があります。通常、休業補償給付は最長1年6か月までを目安に支給され、その後も治らずに一定の傷…
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給付金の受け取り時期と注意点

はじめに 「労災保険で給付金を請求したら、いったいいつ受け取れるのか?」「書類を提出してから数週間? それとも数か月かかる?」 ケガや病気、長期療養を要する労災被災者やその家族にとって、給付金の受け取り時期は非常に重要な…
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労働災害によって後遺障害が残った場合にすべきポイント

はじめに 労働災害によって後遺障害が残った場合、被災者の生活や将来に大きな影響を及ぼします。このような状況では、適切な補償を受けるための手続きや準備が重要です。しかし、多くの方が「何から始めればいいのか」「どのように立証…
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労働災害に遭った場合に被災者がとるべき初動対応のポイント

はじめに 労働災害に遭ったとき、適切な対応を取るかどうかでその後の治療や補償、労働者としての権利が大きく左右されます。しかし、初めての経験で具体的に何をすればよいのかわからず、不安を抱える方も多いのではないでしょうか。本…
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労働災害の概要と被災者の補償制度のポイント

はじめに 労働災害は、働く人々にとって突然のリスクです。事故や病気が発生した際、どのような補償が受けられるのか、どのような手続きが必要かを把握しておくことは重要です。本記事では、労働災害の基本的な定義から、補償制度の概要…
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労働災害が発生した場合の弁護士への相談・依頼のメリット

はじめに 労働災害(労災)は、働く人が業務中に負傷したり、病気になったりする出来事です。思いがけない災害は、被害者の生活に大きな影響を及ぼします。労災に遭われた方は、まず治療と健康回復に専念することが大切ですが、その一方…
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