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休業補償給付の打ち切り問題
はじめに 労災でケガや病気になり、休業補償給付を受けて治療とリハビリに専念する――この制度は、被災労働者が安心して休むための大きな支えです。しかし、途中で「休業補償を打ち切りとする決定」を監督署や会社から言い渡されるケー…
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他の社会保険(健康保険・年金)との関係
はじめに 労働者がケガや病気で治療を受ける場合、健康保険や国民健康保険といった一般的な社会保険がまず思い浮かぶかもしれません。しかし、仕事中や通勤中のケガ・病気は、原則として労災保険が最優先で適用されるため、健康保険とは…
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過労死ラインと時間外労働
はじめに 長時間労働が原因で脳梗塞や心臓疾患を発症し、最悪の場合、命を落としてしまう――いわゆる「過労死」は、深刻な社会問題として長らく注目されています。厚生労働省は、業務と死亡の因果関係を判断する一つの目安として、「過…
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後遺障害が残った場合に支給される障害(補償)給付(年金・一時金)とは
はじめに 「これ以上は、治療を続けても良くはなりません」 「残念ですが、この先、この障害と付き合っていくことになります」 労働災害による大きな怪我や病気。懸命な治療を続けたにもかかわらず、医師からこのように「症状固定」の…
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給付基礎日額とは?休業補償などの給付額を決める基準と分かりやすく解説
はじめに 「休業補償は、給付基礎日額の8割です」 「後遺障害の年金は、給付基礎日額の〇日分です」 労災保険の給付金の話になると、必ずと言っていいほど登場する、この「給付基礎日額(きゅうふきそにちがく)」というキーワード。…
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- 【給付の種類別】あなたがもらえる労災保険給付金
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休業中の生活を支える休業(補償)給付|支給要件と計算方法を解説
はじめに 労働災害による怪我や病気の治療。その間、あなたは働くことができず、会社からの給料は止まってしまいます。「治療費は労災保険でなんとかなっても、毎月の家賃や食費、家族を養うためのお金はどうすればいいのか…」療養中の…
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