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被災者が労災を請求する場合の手続きの流れと留意点 はじめに 労働者が仕事中や通勤中に事故に遭ったり、ケガをしたり、病気になったりすることは、誰にでも起こり得ることです。そうした際に、労働者を保護するために設けられている制…

労働災害を弁護士に相談すべき５つのメリット   はじめに 労働災害は、突然の事故や病気によって、労働者やその家族に大きな負担を強いるものです。日々の業務を行う中で、誰もが予期せぬ事故に遭遇する可能性があります。…

労災事故で適正な慰謝料を受け取るために知っておくべきこと はじめに 労災事故に遭われた方やそのご家族にとって、適正な慰謝料を受け取ることは重要です。慰謝料の相場や増額の可能性、そして正しい請求方法を理解しておかないと、十…

正しい認定を受けるための手順と注意点 Q: 労災で怪我をした後、どのように手続きを進めれば良いですか？  A: 労災で怪我を負った場合、まずは適切な医療機関で治療を受けることが最優先です。その後、怪我が治らず後遺症が残る…

はじめに 労働災害（労災）は、労働者が仕事中に負った怪我や病気に対して、適切な補償を受けるための重要な制度です。しかし、労災が発生した場合にどのように対応すべきか、どのような補償を受けられるか、さらには慰謝料や逸失利益の…

はじめに 労働災害（労災）は、職場での事故や業務中の出来事によって労働者が負傷することを指します。その中でも、指や腕、足の切断という重大な事故は、被災者の生活に多大な影響を及ぼし、後遺障害が残ることが多いため、慎重な対応…