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【在宅勤務中の労災事故の扱い】テレワーク時代における「業務上」の境界と会社の責任

はじめに 近年の働き方改革や新型コロナウイルス感染拡大の影響もあり、在宅勤務(テレワーク)を導入する企業が急増しました。自宅でPCや電話を使い、出社せずに仕事を進められる一方で、通勤時間がなくなるなどの利点もあれば、業務…
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休業補償給付の概要と計算方法

はじめに 「仕事中にケガや病気になり、働けなくなったら、いったい収入はどうなるのだろう?」 こうした不安は、多くの労働者が抱える疑問の一つです。業務上または通勤中の事故・傷病で長期休業を余儀なくされた場合、労災保険は「休…
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遺族補償給付と葬祭料

はじめに 過労死や業務災害による死亡事故は、遺族にとって突然の悲劇です。家族が「仕事が原因」で命を落とすことは、精神的ショックだけでなく、収入源を失う重大な経済的ダメージも伴います。そうした遺族をサポートするため、労災保…
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障害補償給付と後遺障害認定

はじめに 仕事中のケガや病気が治った(あるいは症状固定した)後に、後遺障害が残ってしまうことがあります。例えば、指の切断や視力の低下、運動能力の喪失など、完全には回復せず生活や仕事に影響が及ぶケースです。こうした場合、労…
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介護補償給付の適用範囲

はじめに 「仕事で重い障害を負い、日常生活で介護が必要になってしまったら、労災保険からどのような補償を受けられるのか?」こうした不安を抱える方は少なくありません。 労災によるケガ・病気の後遺症が極めて重く、日常的に介助や…
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給付申請の手続きと必要書類

はじめに 業務上のケガや病気で労災保険を利用したいとき、まず頭に浮かぶのは「どんな書類が必要なの?」「手続きの流れはどうなっているの?」といった基本的な疑問です。会社が協力してくれればいいものの、非協力的だったり、そもそ…
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