- 【労災の基本】まず知っておきたい労災保険制度のすべて
- コラム
労災保険料は誰が払う?労働者の負担がゼロである理由

はじめに 仕事中に怪我をして労災保険を使いたいと考えたとき、「そういえば、自分は労災保険の保険料を払った覚えがない…」「会社に保険料の負担をかけてしまうから、申請するのは申し訳ない」などと、ためらいを感じてしまう方はいら…
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労災認定の重要なポイント!「業務遂行性」と「業務起因性」って何?

はじめに 「会社の倉庫で作業中に、重い荷物が足の上に落ちてきて骨折した」 「上司の厳しい叱責が毎日続き、うつ病と診断されてしまった」 これらは、どう考えても仕事が原因の怪我や病気であり、当然、労働災害(労災)として認めら…
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労災保険と健康保険の違いは?健康保険を使ってしまった場合の対処法

はじめに 仕事中に機械で手を切ってしまった、通勤途中に駅の階段で転んでしまった。そんなとき、急いで病院に駆け込み、受付でいつもの癖で「健康保険証」を提示してしまった、という経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 …
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パートやアルバイト、派遣社員でも労災は使える?対象となる労働者の範囲

はじめに 「自分はパートだから、労災なんて使えないだろう」 「アルバイトのシフト中に起きた事故だから、我慢するしかない」 もし、あなたが仕事中の怪我や通勤中の事故に遭ったとき、このように考えてしまってはいないでしょうか。…
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【初心者向け】労働災害(労災)とは?業務災害と通勤災害の基本的な違いを解説

はじめに 仕事中や通勤の途中で、予期せぬ事故により怪我を負ってしまった、あるいは過酷な労働が原因で病気になってしまった。もし、あなたやあなたの大切なご家族がそのような状況に置かれたなら、今後の治療や生活について、大きな不…
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労災保険と民事賠償請求の違い・関係性

はじめに 業務上・通勤上の事故や過労死で負傷・死亡した場合、被災者や遺族には労災保険(労災)からの補償を受ける権利があります。しかし、それだけで全ての損害がカバーされるわけではありません。会社に安全配慮義務違反があったり…
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