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労災保険と健康保険の違いは?健康保険を使ってしまった場合の対処法
はじめに 仕事中に機械で手を切ってしまった、通勤途中に駅の階段で転んでしまった。そんなとき、急いで病院に駆け込み、受付でいつもの癖で「健康保険証」を提示してしまった、という経験をお持ちの方もいらっしゃるかもしれません。 …
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パートやアルバイト、派遣社員でも労災は使える?対象となる労働者の範囲
はじめに 「自分はパートだから、労災なんて使えないだろう」 「アルバイトのシフト中に起きた事故だから、我慢するしかない」 もし、あなたが仕事中の怪我や通勤中の事故に遭ったとき、このように考えてしまってはいないでしょうか。…
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【初心者向け】労働災害(労災)とは?業務災害と通勤災害の基本的な違いを解説
はじめに 仕事中や通勤の途中で、予期せぬ事故により怪我を負ってしまった、あるいは過酷な労働が原因で病気になってしまった。もし、あなたやあなたの大切なご家族がそのような状況に置かれたなら、今後の治療や生活について、大きな不…
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労災保険と民事賠償請求の違い・関係性
はじめに 業務上・通勤上の事故や過労死で負傷・死亡した場合、被災者や遺族には労災保険(労災)からの補償を受ける権利があります。しかし、それだけで全ての損害がカバーされるわけではありません。会社に安全配慮義務違反があったり…
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証拠収集と社内調査のポイント
はじめに 労災保険(労災)で業務上のケガ・病気と認定されるには、業務起因性を立証するための証拠が非常に重要です。過労死・過労自殺のような長時間労働による脳・心臓疾患や精神疾患の場合はもちろん、工場や建設現場の事故などでも…
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示談交渉の基本的な流れ
はじめに 「業務上の事故でケガをした」 「通勤途中で交通事故に遭った」 「過労死や過労自殺で遺族が会社と話し合いをする」 労災保険(労災)での補償に加え、示談交渉を通じて損害賠償を受け取る場面は少なくありません。示談交渉…
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