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はじめに 企業と雇用契約を結んで働く以上、労働者は法定労働時間（1日8時間・週40時間）を超えて勤務する場合に、会社と36協定を結ぶ必要があります。一方、会社には労働時間を正しく把握し、健康を守る責任があり、これを労働時…

はじめに 「毎日終電まで仕事が続き、体調を崩してしまった」「高血圧や不整脈が悪化して入院したが、職場の激務が原因だと感じる」こうした“長時間労働”の常態化により、身体に深刻な健康障害が発生するケースは日本社会において後を…

はじめに 日本において、長時間労働が原因で脳・心臓疾患や精神疾患を発症し、死に至る過労死は、長年深刻な社会問題となってきました。近年では「働き方改革」が推進され、残業時間への罰則付き規制など法整備が進んでいるものの、依然…

はじめに 近年、長時間労働やパワハラ・セクハラなどのハラスメント、職場環境の急な変化によって精神的ストレスが高まり、うつ病や適応障害などの精神疾患を発症するケースが社会問題となっています。うつ病を発症し、自殺に至る「過労…

はじめに 日本における「過労死」は、長時間労働が原因で起こる脳・心臓疾患による突然死だけでなく、過度のストレスやハラスメントによって追い詰められ、自殺に至る「過労自殺」をも含む概念として広く用いられています。過労自殺は精…

はじめに 日本における過労死は、長時間労働や職場のストレスなどが原因となって脳・心臓疾患で突然亡くなるケース、そして過労自殺（精神疾患を発症し、自ら命を絶つケース）の二つの形態が特に注目されています。いずれも業務による「…