新着情報

はじめに 労働災害に直面した際に多くの方が感じるのは、突然の事故による不安と、次に取るべき行動への戸惑いです。本ガイドでは、労働災害発生直後の対応から、具体的な解決方法について解説します。労災について知識を深め、スムーズ…

はじめに 労災に遭われた方やそのご遺族は、心身ともに深い痛手を負うことになります。労災慰謝料について理解を深めることで、適切な補償を得るための手助けとなります。本ページでは、労災慰謝料の基礎、相場、増減の要因、そして相談…

はじめに 働く人々の安全を守る労働災害保険（労災保険）は、業務中や通勤中に生じた怪我や病気、死亡などに対して医療費や休業補償などを提供する制度です。しかし、労災として認められるには一定の基準があり、すべての事故や病気が労…

Q:リスクアセスメントを実施しないと、労働基準監督署（労基署）から指導を受けることはありますか？ A:リスクアセスメントの実施は労働安全衛生法に基づく「努力義務」とされており、罰則が設けられているわけではありません。その…

はじめに 仕事中や通勤中にケガをした場合、その事故が「労働災害（労災）」として認められると、従業員は補償を受けることができます。しかし、労災として認定されるためには申請手続きが必要です。この記事では、労働災害とは何か、具…

Q:下請会社で発生した事故に対して、元請会社はどのような責任を負うのですか？ A:元請会社は、下請会社の事故について「安全配慮義務違反」に基づく損害賠償責任や、労働安全衛生法違反に関する責任を負う可能性があります。また、…