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労災の聞き取り調査における留意点

はじめに 労災の聞き取り調査に対して不安や疑問をお持ちの方も多いのではないでしょうか。本記事では、労災の聞き取り調査がどのような流れで行われるのか、どのような点に注意すべきかについて、弁護士法人長瀬総合法律事務所が解説し…
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労災の休業補償に関する基礎知識

労災の休業補償に関する基礎知識 Q: 労災の休業補償とは何ですか? A: 労災の休業補償とは、業務中や通勤中の事故などでケガや病気になり仕事を休むことになった際に、労災保険から支給される補償です。会社からの給与が一部また…
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労災に関する基礎知識と対応策

労災に関する基礎知識と対応策 はじめに 仕事中の怪我や病気は、労働者にとって大きな不安や困難をもたらします。特に、労災保険に関する手続きや補償の内容については、知識が不足していると不利な状況に陥ることもあります。本記事で…
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労働災害における損害賠償額算定のポイント

はじめに 労働災害に遭われた方にとって、損害賠償請求は適正な補償を得るために欠かせないプロセスです。しかし、損害賠償額の算定やその請求方法は複雑で、専門的な知識が必要となります。本稿では、労働災害における損害賠償請求の仕…
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労働災害における安全配慮義務とは

はじめに 職場での安全は、すべての労働者にとって欠かせない条件です。しかし、現実には労働災害が発生することもあり、その原因の一つとして「会社の安全配慮義務違反」が挙げられることがあります。 この記事では、労働災害における…
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労働災害における入通院慰謝料算定のポイント

はじめに 労働災害による怪我や病気の治療のために入院・通院が必要になった場合、治療に伴う実費だけでなく、精神的苦痛に対する慰謝料を請求することができます。しかし、入通院慰謝料の請求には、具体的な算定方法や立証が必要です。…
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