新着情報

はじめに 長時間労働が原因で従業員が死亡した場合、企業にとってどのようなリスクが生じ、労働基準監督署（労基署）はどのように対応するのでしょうか？企業として事前に何を行っておくべきか、そして万が一の事態が発生した際にどのよ…

はじめに 労災保険は労働者が業務中や通勤中に事故や怪我をした場合に適用される保険制度です。しかし、従業員が業務終了後、自宅に帰る途中で事故に遭った場合、労災保険が適用されるかどうかについては悩まれる方が多いと思います。本…

業務災害とは何か？ 業務災害とは、従業員が会社の業務を原因として病気や怪我、あるいは死亡することを指します。職場にはさまざまな危険が潜んでおり、業務災害は決して珍しいものではありません。しかし、労働災害や通勤災害との違い…

労働保険とは？制度の概要とポイントについて はじめに：労働保険に関するよくある質問 Q: 労働保険とは何ですか？ 労働保険は、労災保険と雇用保険の2種類を合わせた制度です。従業員を1人でも雇用している場合、会社はこの保険…

労働災害の申請書の書き方のポイント はじめに 労働災害による負傷を受けた場合、多くの方が「労災の申請はどうやって行うの？」と悩むことがあります。本記事では、労災の申請書の種類やその書き方、弁護士に相談することで得られるメ…

労災保険の申請手続きとポイント はじめに 労働災害（労災）に遭った場合、労災保険を使うことで怪我や病気の治療費、生活費を補償してもらうことが可能です。しかし、労災保険の仕組みや手続きについて、詳しく理解している方は少ない…