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労災年金の支給申請の留意点

労災年金の支給申請の留意点 はじめに 労働災害で被害に遭った方、あるいは家族が労災年金を申請しようと考えている場合、制度の複雑さに戸惑うことが多いでしょう。本記事では、労災年金の基本的な内容から申請の流れ、また弁護士に相…
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労災申請のメリット・デメリットとは?

労災申請のメリット・デメリットとは? はじめに 労災(労働災害保険)を使うべきかどうか悩んでいる方は多いのではないでしょうか。労災を申請することによって、従業員が得られる補償や企業の負担が気になる場合もあるでしょう。本記…
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労災申請における会社側の対応上の留意点

労災申請における会社側の対応上の留意点 はじめに 労働災害が発生した際に、会社としてどのように対応すべきかは重要です。従業員の安全と健康を守ることは会社の義務であり、正確で誠実な対応が求められます。しかし、実際に労災申請…
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労災事故による休業補償給付のポイント

労災事故による休業補償給付のポイント はじめに 労災事故による怪我や病気で仕事を休まざるを得ない状況になった場合、給料がどうなるのかという不安を抱える方も多いでしょう。このページでは、「休業補償給付」とは何か、どのような…
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労災の後遺障害等級のポイント解説

労災の後遺障害等級のポイント解説 はじめに 労働災害で後遺障害を負った場合、どのような補償が受けられるのか、認定手続きはどう進めるべきなのか、不安を抱える方も多いでしょう。このページでは、労災による後遺障害の等級や補償金…
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労災と有給|どちらを選ぶべきか?

労災と有給|どちらを選ぶべきか? はじめに 労働中の事故や通勤時の災害によって、仕事を休まなければならない場合、従業員は「労災保険」と「有給休暇」のどちらを選べばよいのでしょうか?このような状況では、どちらを利用する方が…
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