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指の切断・骨折による後遺障害とは?
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はじめに 労働災害により指の切断や骨折といった重大なケガを負った場合、その後の生活や労働に大きな影響を及ぼします。このページでは、指の後遺障害についての具体的な内容、後遺障害等級、そして専門家に相談するメリットについて解…
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労働災害に被災した場合に過失相殺が問題となる場合
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はじめに 労働災害(労災)に被災した場合、会社に対する損害賠償請求を検討するケースがあります。しかし、この請求において「過失相殺」が問題となることがあります。過失相殺とは、労働者自身にも一定の過失が認められる場合に、請求…
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同僚のミスで被災した場合の留意点
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はじめに 職場での労働災害は避けたいものですが、同僚のミスによる被災は特に困惑を伴います。このような場合、自分が被災者として何をすべきか、誰に責任を問えるのかといった疑問が生じるでしょう。本記事では、「同僚のミスで被災し…
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挟まれ・巻き込まれ事故の場合における労災の留意点
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労働災害の中でも「挟まれ事故」や「巻き込まれ事故」は、特に重篤な被害をもたらすことが多い種類の事故です。機械や器具に挟まれたり巻き込まれたりすることで、切断や骨折といった身体的な被害だけでなく、心理的にも大きな負担を抱え…
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飛来事故の場合における労災の留意点
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はじめに 飛来事故とは、作業現場などで「落下物や飛来物が体に当たり怪我をする事故」を指します。建設業や製造業などでは日常的に起こり得るリスクであり、重傷や死亡に繋がる重大な事故も少なくありません。このような事故に対して労…
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パート・アルバイトの場合でも労働災害の対象になるか?
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はじめに 「労働災害」と聞くと、正社員だけが対象であるというイメージを持たれる方も多いかもしれません。しかし、実際にはパートやアルバイトの方も労災保険の対象に含まれます。労災保険は、勤務形態に関わらず、労働者全般に適用さ…
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