- 労働災害の基本知識
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労災保険の適用範囲:アルバイトから派遣、業務委託まで解説
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はじめに 「労災保険って正社員だけが対象なんじゃないの?」「パートやアルバイトはカバーされないのでは?」といった誤解は、今でも根強く存在します。現場では会社から「アルバイトは労災に入れない」と言われてしまい、やむなく自己…
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労災申請に必要な書類と手続きの流れにおける実務のポイント
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はじめに 「仕事中にケガをしてしまった」「通勤途中に交通事故に遭い、大けがを負ってしまった」こうしたトラブルに直面した際、まず頭をよぎるのが「治療費はどうなるのか」「会社は補償してくれるのか」という不安ではないでしょうか…
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労働基準法と労災の関係
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はじめに 日本の労働環境を支える主要な法律の一つに「労働基準法」があります。労働時間や休憩、賃金、休日など、働くうえで最低限守られなければならない基準を定めた法律ですが、「労災」とはどのように関連しているのでしょうか。 …
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会社が負う責任と安全配慮義務
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はじめに 「会社には労働者を危険から守る義務がある」こう聞くと当たり前のように思えますが、実際にはどこまでが会社の責任で、どこからが労働者の自己責任なのか、はっきりせずにトラブルになることが少なくありません。 日本の法律…
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労災認定の基準とよくある疑問
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はじめに 「これは労災になりますか?」――仕事中や通勤途中で起きたアクシデントに見舞われたとき、多くの人がこの疑問を抱きます。確かに、業務災害と通勤災害という大まかなカテゴリーはあるものの、「実際のところどの程度業務と関…
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労災発生時の初動対応
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はじめに 「仕事中に同僚が大ケガをしてしまった…」「重篤な事故が発生してしまった」――職場で労災事故が起きたとき、人命や健康を守るためにどれだけ迅速かつ適切に行動できるかが大切です。初動が遅れれば、被災者の容体が悪化する…
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