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退職せずに労災申請や損害賠償請求を行う方法とポイント
はじめに Q&A Q: 労災に遭ってしまったけれど、会社に労災申請や損害賠償請求をしたら辞めなければならないのでは? A: いいえ、必ずしも退職する必要はありません。労災申請や損害賠償請求を行ったからといって、会…
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労災事故の慰謝料で悩んでいませんか?
Q&A Q: 労災事故でケガをしたり、家族が亡くなってしまった場合、会社に慰謝料を請求できるのでしょうか? A: 会社に安全配慮義務違反などの責任がある場合、被害者やご遺族は会社に対して慰謝料を請求することが可能…
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労災後遺障害申請ガイド:症状固定後に知っておきたい実務ポイントと対策
Q&A Q:症状固定とは何ですか? A:症状固定とは、治療を続けてもこれ以上症状が大きく改善しない状態に達したことを指します。労災事故でケガを負い、長期間治療を受けていても、ある段階で医師から「これ以上は良くなら…
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労災後遺障害認定の手続とは
Q&A Q: 労災で負った怪我や病気が治りきらず、「後遺障害」が残ってしまった場合、どのような手続きや準備が必要なのでしょうか? A: 後遺障害等級の認定には、正確な診断書の作成や十分な事前準備、必要書類の提出、…
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労働災害に関する弁護士法人長瀬総合法律事務所の理念
はじめに はじめまして。弁護士法人長瀬総合法律事務所のサイトをご覧いただき、誠にありがとうございます。私たちは、依頼者が抱える法律上のトラブルを解決し、安心して日々を過ごしていただくために全力で取り組んでおります。法律問…
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派遣社員が労災被害に遭った場合の留意点
Q&A Q:派遣社員が仕事中や通勤途中にケガをした場合、どのように保障や手続きを行えばよいのでしょうか? A:派遣社員でも、労災保険(労働者災害補償保険)の適用を受けられます。会社への連絡や申請手続きなど、必要な…
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